{"id":14951,"date":"2021-11-22T11:42:00","date_gmt":"2021-11-22T10:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/deinenergieportal.de\/?p=14951"},"modified":"2021-11-16T13:58:54","modified_gmt":"2021-11-16T12:58:54","slug":"sprechanlage-von-2n-an-die-neuen-arbeitsbedingungen-angepasst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/deinenergieportal.de\/?p=14951","title":{"rendered":"Sprechanlage von 2N an die neuen Arbeitsbedingungen angepasst"},"content":{"rendered":"\n

Das Flagschiff von 2N<\/a>, die Sprechanlage „2N IP Style“ wurde mit neuen Features ausgebaut. Diese tragen den durch die Corona-Pandemie verursachten Trends Rechnung, die zurzeit in der B\u00fcroarbeit eine Rolle spielen. Bei diesen Trends handelt es sich um den Einsatz hybrider Arbeitsmodelle, die Arbeit mit einem „Hub-and-Spoke“-Modell und den Schwerpunkt auf Qualit\u00e4t und Design, der jetzt bei B\u00fcrogeb\u00e4uden eine wichtige Rolle spielt. Sie wurden von Experten wie PwC, CBRE und Knight Frank herausgearbeitet.<\/p>\n\n\n\n

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Bild: 2N<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n\n\n

1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Die meisten Unternehmen arbeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, aber kleinere Unternehmen kehren schneller in das B\u00fcro zur\u00fcck als gr\u00f6\u00dfere Unternehmen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der im August ver\u00f6ffentlichte EMEA Occupier Survey 2021 von CBRE<\/a> kam zu dem Schluss, dass „die meisten Unternehmen und fast 80 Prozent der gr\u00f6\u00dferen Unternehmen zu einer Form von gemischten oder hybriden Arbeitsmodellen tendieren“, bei denen die Mitarbeiter ihre Zeit zwischen dem B\u00fcro und zu Hause aufteilen, dass aber „\u00fcber 80 Prozent der kleinen Unternehmen alle Standorte als ge\u00f6ffnet vermelden, verglichen mit nur einem Drittel der gr\u00f6\u00dften Unternehmen.“ Kleine Unternehmen sind am wenigsten in der Lage, sich permanentes Personal am Empfang zu leisten, das die Zugangskontrolle vor Ort verwalten kann.<\/p>\n\n\n\n

2.         Die Unternehmen beginnen, ein „Hub-and-Spoke“-Modell f\u00fcr ihr B\u00fcroportfolio in Betracht zu ziehen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

47 Prozent der britischen Unternehmen, die im Rahmen der „Re-occupancy and Re-imagined Workplace Survey<\/a>“ von Knight Frank befragt wurden, gaben an, dass sie dar\u00fcber nachdenken, wie ihre Mitarbeiter n\u00e4her am Wohnort arbeiten k\u00f6nnen, w\u00e4hrend 21 Prozent angaben, dass sie B\u00fcros in der N\u00e4he des Wohnorts ihrer Mitarbeiter betreiben wollen. Ein „Hub and Spoke“-Modell – mit einer Hauptniederlassung (dem „Hub“), oft in einem Stadtzentrum, kombiniert mit Au\u00dfenstellen, die n\u00e4her am Wohnort der Mitarbeiter liegen („Spokes“) – k\u00f6nnte eine M\u00f6glichkeit sein, dies zu erreichen. Die j\u00fcngste US Pulse Survey von PwC<\/a> zeigt, dass viele amerikanische Unternehmen diesen Ansatz ebenfalls in Erw\u00e4gung ziehen.<\/p>\n\n\n\n

Abgesehen von den Auswirkungen auf die Besch\u00e4ftigten h\u00e4tte dies auch langfristige Auswirkungen auf die Unternehmen, die auf B\u00fcroangestellte angewiesen sind, insbesondere im Einzelhandel und im Gastgewerbe. So k\u00f6nnte der Druck auf die Unternehmen in den Stadtzentren und anderen Arbeitszentren zunehmen, w\u00e4hrend andernorts neue M\u00f6glichkeiten entstehen.<\/p>\n\n\n\n

3.         Ein Schwerpunkt auf Design und Qualit\u00e4t in allen Aspekten von B\u00fcrogeb\u00e4uden<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die von Knight Frank durchgef\u00fchrte Studie „Re-occupancy and Re-imagined Workplace Survey<\/a>“ ergab, dass 63 Prozent der britischen Unternehmen im Hinblick auf den Arbeitsplatz der Zukunft einen st\u00e4rkeren Fokus auf das Design und die Ausstattung ihrer B\u00fcros erwarten. Die Erleichterung der Teamarbeit und der Zusammenarbeit ist ein wichtiger Schwerpunkt, aber da die Arbeitgeber ihre Mitarbeiter dazu ermutigen wollen, wieder ins B\u00fcro zur\u00fcckzukehren, werden sie bei jedem Aspekt der B\u00fcroumgebung Wert auf hohe Qualit\u00e4t und Design legen. Das 2N IP Style, das im Juni auf den Markt kam und k\u00fcrzlich auf der CEDIA Expo in Indianapolis mit dem CE Pro BEST Award<\/a> (Best Electronics Systems Technologies) ausgezeichnet wurde, wird auf diese Trends mit neuen Funktionen reagieren, die im Fr\u00fchjahr 2022 in vier Bereichen hinzukommen werden:<\/p>\n\n\n\n